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Questions fréquentes

Vos questions sur la pension luxembourgeoise

L'essentiel pour comprendre votre estimation et les règles de la CNAP.

Le calcul est-il fiable et officiel ?
Il reproduit la formule légale (art. 214 CSS) et a été vérifié contre les exemples chiffrés officiels de la CNAP. Il reste toutefois une estimation indicative : seul le calcul officiel de la CNAP au moment de votre demande fait foi.
Mes données personnelles sont-elles protégées ?
Oui. Tout le calcul s'effectue dans votre navigateur : aucune donnée de carrière n'est envoyée ni stockée sur un serveur.
Partir à 57 ou 60 ans réduit-il ma pension ?
Il n'existe aucune décote actuarielle au Luxembourg : la formule est identique à 57, 60 et 65 ans. L'écart de montant vient uniquement des années cotisées et du franchissement du seuil d'échelonnement.
Je suis frontalier ou j'ai une carrière mixte — l'outil convient-il ?
La part luxembourgeoise suit la même formule. La coordination européenne (totalisation des périodes, calcul au prorata) sera détaillée ; l'outil estime la composante luxembourgeoise de votre pension.
Comment augmenter ma future pension ?
Plusieurs leviers légaux existent : travailler un peu plus longtemps, années bébé, achat rétroactif, 3ᵉ pilier, AMVP… L'outil chiffre ceux qui s'appliquent à votre profil.
Je suis frontalier : ma carrière à l’étranger compte-t-elle pour ma pension luxembourgeoise ?
Votre pension luxembourgeoise est calculée sur votre seule carrière au Luxembourg. Mais vos périodes d’assurance dans un autre pays de l’UE sont totalisées pour ouvrir le droit (atteindre le stage minimum), à condition d’avoir au moins 1 an d’assurance au Luxembourg. Chaque pays verse ensuite sa part ; la CNAP paie le montant le plus favorable entre pension nationale et pension proratisée (art. 183/184 CSS ; règl. (CE) 883/2004).
Que touchera mon conjoint en cas de décès ?
La pension de survie du conjoint ou partenaire représente 100 % des majorations forfaitaires et les trois quarts (¾) des majorations proportionnelles de votre pension (art. 217 CSS), si le mariage ou partenariat a duré au moins 1 an. Les orphelins reçoivent ⅓ des forfaitaires et ¼ des proportionnelles, le double pour l’orphelin de père et de mère (art. 218 CSS).
Puis-je continuer à travailler tout en touchant ma pension ?
À partir de 65 ans, le cumul est libre : votre pension n’est ni réduite ni suspendue. Avant 65 ans (pension anticipée), un revenu professionnel inférieur à un tiers du salaire social minimum est sans effet ; au-delà, la pension est réduite si la somme pension + revenu dépasse la moyenne de vos cinq revenus annuels les plus élevés.
J'ai travaillé dans plusieurs pays : comment ma pension est-elle calculée ?
Chaque pays où vous avez cotisé verse sa propre pension. Le Luxembourg ne calcule la sienne que sur votre carrière luxembourgeoise. Les périodes accomplies dans l'UE/EEE/Suisse et dans les pays conventionnés sont totalisées uniquement pour vérifier que vous atteignez le stage minimal de 120 mois. Le Luxembourg vous verse ensuite le plus élevé entre une pension nationale (carrière LU seule) et une pension proratisée (règl. (CE) 883/2004, art. 52). Il faut au moins 12 mois cotisés au Luxembourg.
J'ai cotisé hors d'Europe (États-Unis, Canada, Japon…) : est-ce pris en compte ?
Oui, si le pays est lié au Luxembourg par une convention bilatérale de sécurité sociale (notamment États-Unis, Canada, Québec, Japon, Inde, Turquie et une vingtaine d'autres) : ces périodes sont totalisées pour ouvrir votre droit. Les pays sans convention ne sont pas totalisables côté luxembourgeois — leurs périodes restent acquises dans leur propre régime. À noter : la convention avec la Chine ne prévoit pas de totalisation. Le montant luxembourgeois reste calculé sur la seule carrière luxembourgeoise.