Domande frequenti

Le vostre domande sulla pensione lussemburghese

L'essenziale per comprendere la vostra stima e le regole della CNAP.

Il calcolo è affidabile e ufficiale?

Riproduce la formula di legge (art. 214 CSS) ed è stato verificato con gli esempi numerici ufficiali della CNAP. Resta tuttavia una stima indicativa: solo il calcolo ufficiale della CNAP al momento della vostra domanda fa fede.

I miei dati personali sono protetti?

Sì. L'intero calcolo viene effettuato nel vostro browser: nessun dato di carriera viene inviato né memorizzato su un server.

Andare in pensione a 57 o 60 anni riduce la mia pensione?

In Lussemburgo non esiste alcuna riduzione attuariale: la formula è identica a 57, 60 e 65 anni. La differenza di importo deriva unicamente dagli anni contributivi e dal superamento della soglia di scaglionamento.

Sono un lavoratore frontaliero o ho una carriera mista: lo strumento è adatto?

La quota lussemburghese segue la stessa formula. Il coordinamento europeo (totalizzazione dei periodi, calcolo pro rata) sarà illustrato nel dettaglio; lo strumento stima la componente lussemburghese della vostra pensione.

Come posso aumentare la mia futura pensione?

Esistono diverse leve previste dalla legge: lavorare un po' più a lungo, gli anni bambino, il riscatto retroattivo, il 3° pilastro, l'AMVP... Lo strumento quantifica quelle che si applicano al vostro profilo.

Sono un lavoratore frontaliero: la mia carriera all’estero conta per la mia pensione lussemburghese?

La tua pensione lussemburghese è calcolata solo sulla tua carriera in Lussemburgo. Tuttavia, i tuoi periodi assicurativi in un altro Paese UE sono totalizzati per aprire il diritto (raggiungere il periodo minimo di contribuzione), a condizione di avere almeno 1 anno di assicurazione in Lussemburgo. Ogni Paese paga poi la sua quota; la CNAP versa l’importo più favorevole tra pensione nazionale e pensione pro rata (art. 183/184 CSS; Regol. (CE) 883/2004).

Cosa riceverà il mio coniuge in caso di decesso?

La pensione ai superstiti del coniuge o partner è il 100 % delle maggiorazioni forfettarie e tre quarti (¾) delle maggiorazioni proporzionali della tua pensione (art. 217 CSS), se il matrimonio o unione è durato almeno 1 anno. Gli orfani ricevono ⅓ delle forfettarie e ¼ delle proporzionali, il doppio per l’orfano di entrambi i genitori (art. 218 CSS).

Posso continuare a lavorare mentre percepisco la pensione?

Dai 65 anni non c’è alcuna restrizione: la pensione non è ridotta né sospesa. Prima dei 65 (pensione anticipata), un reddito professionale inferiore a un terzo del salario sociale minimo non ha effetto; oltre, la pensione è ridotta se pensione + reddito supera la media dei tuoi cinque redditi annui più elevati.

Ho lavorato in più paesi: come viene calcolata la mia pensione?

Ogni paese in cui ha versato contributi paga la propria pensione. Il Lussemburgo calcola la sua soltanto sulla sua carriera lussemburghese. I periodi maturati nell'UE/SEE/Svizzera e nei paesi convenzionati vengono totalizzati solo per verificare che raggiunga il periodo minimo di 120 mesi. Il Lussemburgo le versa poi l'importo più elevato tra una pensione nazionale (sola carriera LU) e una pensione pro rata (Regolamento (CE) 883/2004, art. 52). Sono necessari almeno 12 mesi versati in Lussemburgo.

Ho versato contributi fuori dall'Europa (Stati Uniti, Canada, Giappone…): viene considerato?

Sì, se il paese è legato al Lussemburgo da una convenzione bilaterale di sicurezza sociale (tra cui Stati Uniti, Canada, Quebec, Giappone, India, Turchia e una ventina di altri): tali periodi vengono totalizzati per aprire il suo diritto. I paesi senza convenzione non sono totalizzabili dal lato lussemburghese — i loro periodi restano acquisiti nel rispettivo regime. Nota: la convenzione con la Cina non prevede la totalizzazione. L'importo lussemburghese è sempre calcolato sulla sola carriera lussemburghese.