Comprendre
Pension minimum et maximum (2026)
Quelle que soit votre carrière, votre pension luxembourgeoise est encadrée par un plancher et un plafond légaux.
La pension minimum (art. 223 CSS)
Pour une carrière complète de 40 ans, la pension ne peut être inférieure à 90 % du montant de référence. En 2026 : 2 376,62 €/mois au 1er janvier, puis 2 436,04 €/mois au 1er juin (après indexation).
La condition : au moins 20 ans
Le droit à la pension minimum suppose un stage d’au moins 20 années. Entre 20 et 40 ans, le minimum est réduit d’un quarantième (1/40) par année manquante. En dessous de 20 ans, il n’y a pas de pension minimum.
La pension maximum (art. 223 CSS)
Aucune pension personnelle ne peut dépasser cinq sixièmes du quintuple du montant de référence — soit environ 11 277,94 €/mois au 1er juin 2026. Très peu de carrières l’atteignent.
Pourquoi ces bornes changent en cours d’année
Le minimum et le maximum sont indexés : ils suivent la cote d’application (le coût de la vie). C’est pourquoi ils diffèrent entre janvier et juin 2026.
Base légale : art. 223 CSS (minimum et maximum) ; montant de référence art. 222 CSS. Sources : secu.lu, cnap.public.lu.