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Ho lavorato in un'istituzione europea — come viene conteggiato?
Hai svolto una parte della tua carriera nel settore privato e una parte in un'istituzione dell'UE (Commissione, Parlamento, Consiglio, Corte…)? Quegli anni non si calcolano come quelli di un altro Paese: rientrano in un regime a parte.
Un regime a parte, al di fuori del coordinamento europeo
Le istituzioni dell'UE hanno il proprio regime pensionistico, definito dallo Statuto dei funzionari dell'Unione (Règlement n°31, annexe VIII). È un regime di diritto dell'Unione, finanziato dal bilancio dell'UE (art. 83 §1) — giuridicamente distinto dai regimi nazionali. Conseguenza: è al di fuori dell'ambito di applicazione del règlement (CE) 883/2004, che coordina soltanto le legislazioni di sicurezza sociale degli Stati membri (art. 2). I tuoi anni in un'istituzione UE non si «totalizzano» quindi con i tuoi periodi lussemburghesi o nazionali: non c'è alcuna somma delle annualità tra il regime UE e un regime nazionale.
Come l'UE calcola la propria pensione
La pensione di anzianità = (somma dei tassi di annualità) × ultimo trattamento di base, con un massimale del 70 %. Il tasso per anno di servizio dipende dalla data di entrata in servizio: 2 % (prima del 1ᵉʳ mai 2004), 1,9 % (dal 1ᵉʳ mai 2004 al 31 décembre 2013), 1,8 % (a partire dal 1ᵉʳ janvier 2014) — art. 77 dello Statuto. Sono necessari almeno 10 ans di servizio per maturare il diritto a una pensione; al di sotto, si tratta di un'indennità di partenza (art. 12 annexe VIII). L'età pensionabile è di 66 ans, con disposizioni transitorie (60 à 65 ans) per le persone entrate in servizio prima del 2014 (annexe XIII).
Il ponte tra i due: il trasferimento dei diritti (art. 11)
Poiché non c'è totalizzazione, lo Statuto prevede un meccanismo di trasferimento (art. 11 annexe VIII). All'entrata nell'istituzione, puoi trasferire il capitale rappresentativo dei diritti maturati in un regime nazionale o privato: il PMO lo converte in anni di servizio UE (art. 11 §2). All'uscita prima del pensionamento, puoi trasferire i tuoi diritti UE verso un nuovo regime (art. 11 §1) oppure, con meno di 10 ans, percepire un'indennità di partenza (art. 12). È una conversione di capitale, non una somma di anni.
Due scenari concreti
1) Hai effettuato il trasferimento in entrata: i tuoi anni nazionali sono diventati anni UE → avrai un'unica pensione (UE) che li ingloba; il regime nazionale non versa più nulla per quegli anni. 2) Non hai trasferito: mantieni due pensioni separate — una pensione nazionale (spesso modesta) per i tuoi anni nel settore privato, più la pensione UE per i tuoi anni di istituzione.
E in questo calcolatore?
Questo strumento stima i regimi nazionali (Lussemburgo e altri Paesi). Non modellizza il regime delle istituzioni dell'UE: base giuridica diversa (lo Statuto, non una legge nazionale), calcolo effettuato dal PMO e logica di trasferimento incompatibile con la somma di quote per Paese. Per la componente «istituzione UE», rivolgiti al PMO.
Ottenere l'importo ufficiale
Il calcolo individuale — e la conversione di un capitale di trasferimento in anni UE — è effettuato dal PMO (Ufficio di gestione e liquidazione dei diritti individuali della Commissione europea). Il personale in servizio passa attraverso l'applicazione SYSPER («trasferimento dei diritti a pensione»); esiste un servizio di assistenza per i pensionati. Solo il PMO produce una stima quantificata affidabile.
Fonti: Statuto dei funzionari dell'Unione europea (Règlement n°31, versione consolidata — EUR-Lex CELEX 01962R0031), art. 77 e Annexe VIII (art. 11 trasferimento, art. 12 indennità di partenza), Annexe XIII (disposizioni transitorie); PMO — Ufficio di gestione e liquidazione dei diritti individuali (paymaster-office.ec.europa.eu). Règlement (CE) 883/2004 di coordinamento, art. 2.