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Carriera internazionale
Ha lavorato in più paesi — nell'UE, in uno Stato legato al Lussemburgo da una convenzione, o altrove nel mondo. Ecco come i suoi periodi si combinano per la sua pensione lussemburghese.
La totalizzazione apre il diritto
Per raggiungere il periodo minimo di assicurazione (120 mesi, art. 183 del Codice della sicurezza sociale), i periodi assicurativi maturati nell'UE/SEE/Svizzera (Regolamento (CE) 883/2004) e nei paesi legati al Lussemburgo da una convenzione bilaterale si sommano alla sua carriera lussemburghese. Sono tuttavia necessari almeno 12 mesi versati in Lussemburgo perché questa totalizzazione si applichi.
Ogni paese paga la sua quota
Totalizzare apre il diritto ma non sposta il costo: il Lussemburgo paga una pensione solo per i periodi maturati sotto la sua legislazione. Calcola due importi — una pensione nazionale autonoma (sola carriera lussemburghese) e una pensione pro rata (importo teorico sull'intera carriera × periodi lussemburghesi / periodi totali, art. 52 del Regolamento 883/2004) — e versa il più elevato dei due. Gli altri paesi fanno lo stesso per i propri periodi.
Tre regimi di coordinamento
UE/SEE/Svizzera: coordinamento automatico tramite il Regolamento 883/2004. Paesi convenzionati (fuori dall'UE): totalizzazione prevista da una convenzione bilaterale di sicurezza sociale (Stati Uniti, Canada, Quebec, Giappone, India, Turchia…; alcune convenzioni sono riservate a determinate nazionalità). Paesi senza convenzione: i loro periodi non sono totalizzabili dal lato lussemburghese, ma restano acquisiti nel rispettivo regime nazionale.
Se il periodo minimo non è mai raggiungibile
Se, all'età pensionabile, il periodo di 120 mesi non può essere raggiunto nemmeno tramite totalizzazione, non si apre il diritto a una pensione lussemburghese; l'assicurato può allora recuperare la propria quota personale di contributi (art. 213 del Codice della sicurezza sociale — le quote del datore di lavoro e dello Stato restano acquisite dal regime). Il dettaglio va verificato presso la CNAP.
Cosa stima lo strumento
La modalità avanzata qui sotto stima soltanto la componente lussemburghese della sua pensione, rivalutata anno per anno, e indica se il suo diritto è aperto (a livello nazionale o per totalizzazione). Gli importi versati dagli altri paesi dipendono dalle rispettive istituzioni. Solo il conteggio ufficiale della CNAP, incrociato con gli enti esteri, fa fede.
Vedi anche Lavoratori frontalieri: stimare la pensione francese, belga o tedesca
Base giuridica: Regolamenti (CE) 883/2004 (art. 6 totalizzazione, art. 52 calcolo) e 987/2009; convenzioni bilaterali di sicurezza sociale (secu.lu, cnap.public.lu); articoli 183, 184 e 213 del Codice della sicurezza sociale.